ร่วมเรียนรู้วิธีการสร้างความผูกพันธ์ในองค์กรการบิน ในสภาวะการเปลี่ยนแปลงและท้าทายขององค์กร ผู้นำจะต้องมีคุณสมบัติและลงมือทำอย่างไร เพื่อให้พนักงานยังคงรักและผูกกับองค์กร สามารถช่วยองค์กรให้เติบโตและผ่านได้ในทุกสภาวะ หลักสูตรนี้พัฒนาจากงานวิจัยเรื่อง Cabin crew members' experience with management's bottom-line mentality during airline restructuring: Moderating effects of self-sacrifice leadership ผand performance-based rewards ของผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พรพรหม สุธาทร และ ศาสตราจารย์ ดร. พีรยุทธ เจริญสุขมงคล

หากท่านสนใจคอร์สฝึกอบรมต่อเนื่องจากหลักสูตรนี้ สามารถติดต่อได้ที่ TFT เพื่อวางแผนและนัดหมายการฝึกอบรม